Approvisionneur (H/F)

ST Herblain , Loire-Atlantique (44100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Approvisionneur – Assistant chef de produit (H/F) – CDI – St Herblain (Nantes) – 30K-35K€ –  Approvisionnement, Gestion fournisseurs, ERP.

La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur des équipements marins, un Approvisionneur (H/F) sur St Herblain (Nantes).

VOS MISSIONS

Vous rejoignez une équipe dynamique et intervenez en véritable support du Chef de Produit, en participant activement à la gestion des achats, des approvisionnements et à la coordination des flux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Piloter l’ensemble du processus achat : gestion des commandes, relances, négociations avec les fournisseurs, suivi des prix, des délais et des conditions contractuelles.
  • Garantir la disponibilité des produits en analysant les besoins de réapprovisionnement, en anticipant les ruptures et en préparant les commandes en lien étroit avec le Chef de Produit.
  • Assurer le suivi administratif et logistique : suivi des DDP, contrôle des accusés de réception, gestion des factures, traitement des litiges et vérification de la conformité fournisseurs.
  • Collecter et analyser les besoins internes (commerce, projets), produire et suivre les tableaux de stock, prévisions et indicateurs, identifier les risques de rupture ou de surstock et proposer des actions correctives.
  • Appuyer le Chef de Produit dans l’analyse technique des demandes, l’identification des pièces/références à partir de plans ou cahiers des charges, et la validation technique avec les fournisseurs.
  • Mettre à jour et fiabiliser les données produits dans l’ERP (Progiwin), gérer les fiches articles/fournisseurs, codes-barres, GED, DATA KENT et PIM.
  • Coordonner les informations nécessaires à la facturation, à l’import et à la logistique, suivre les imports (DACHSER), les dates de livraison et alerter en cas de besoin.
  • Participer à l’amélioration continue des processus achats, qualité et logistique, en collaboration avec les différents services internes.

PROFIL

Pour réussir vos missions d’Approvisionneur H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure en logistique, achats ou supply chain et justifiez d’une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Rigueur, esprit d’équipe, sens du service et capacité à travailler en transversalité sont essentiels pour ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Parcours d’intégration et formation continue
  • Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives


Le profil


Pour réussir vos missions d'Approvisionneur - Assistant chef de produit (H/F), vous êtes issu de formation Bac+3/Bac+5 et pouvez justifier d’une expérience d'1 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez travailler avec un ERP. Vous êtes méthodique, rigoureux, capable d'anticipation et d'adaptation, et vous avez des capacités à analyser et apporter rapidement des solutions. Un bon niveau d'anglais est obligatoire.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant

- Opportunités de développement professionnel

- 13e mois

- Prime de participation (avantageuse, ~1,5 mois)

- Tickets restaurant 10 € / jour (50 % pris en charge)

- Télétravail 1 jour / semaine possible au bout de 6 mois

- Horaires : Lundi – Vendredi, 35h

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Publié le 20/03/2026
Approvisionneur (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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