CHEF DE MISSION (H/F)

NANTES , Loire-Atlantique (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Chef de mission expertise comptable – Cabinet comptable - Contrat : CDI - Localisation : Nantes (44) - Salaire : 42 000 € – 50 000 € selon profil – Perspectives d’évolution – Equilibre vie pro / perso

Structure de conseil implantée localement et reconnue pour la proximité entretenue avec ses clients, notre client accompagne depuis de nombreuses années les dirigeants de TPE et PME dans la gestion et le développement de leur activité. Dans le cadre du renforcement de son équipe nantaise, il recrute un chef de mission afin de piloter un portefeuille de dossiers et d’accompagner les équipes au quotidien.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
  • Superviser un portefeuille de dossiers en expertise comptable et garantir la qualité des productions
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs travaux comptables
  • Intervenir sur les travaux de révision et la préparation des comptes annuels et liasses fiscales
  • Participer aux rendezvous avec les clients et les conseiller dans la gestion de leur activité
  • Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail et à la dynamique de l’équipe

Le profil

VOTRE PROFIL
  • Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable
  • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie et à encadrer une équipe
  • Sens du service client, aisance relationnelle et goût pour le conseil

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  • Environnement de travail humain et collaboratif
  • Missions variées auprès d’une clientèle diversifiée
  • Outils modernes et organisation favorisant l’efficacité
  • Accompagnement à la prise de poste et développement des compétences
  • Perspectives d’évolution au sein d’une structure en développement
Publié le 16/02/2026
Lieu
NANTES (44000)
Contrat
CDI
Salaire
50k – 60k €
Référence
140556
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Publié le 26/03/2026
CHEF DE MISSION (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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