Chef de mission Audit (H/F)

Saint Denis , Réunion (97490)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF
Chef de Mission Audit H/F – CDI – Saint-Denis (La Réunion) – Package 47K€ – Audit, Supervision, Management – Groupe dynamique et formateur

CONTEXTE
Notre client est un groupe réunionnais en forte croissance, spécialisé dans l’audit et la révision de mandats variés. Le groupe intervient sur des secteurs très divers : associations, immobilier, grande distribution et grands groupes.

Avec une équipe importante d’auditeurs, du junior au directeur de mission, le groupe mise sur le développement des collaborateurs, la polyvalence et la montée en compétences des juniors. L’environnement est exigeant mais formateur, permettant à chacun de progresser rapidement et d’acquérir un bagage technique complet.

Dans ce cadre, le groupe recherche un Chef de Mission Audit capable de gérer une petite brigade de juniors, planifier et superviser les missions, et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction du pôle audit, vos missions principales seront :

Superviser et organiser les missions d’audit auprès de clients variés
Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 5 juniors
Garantir la qualité technique et la conformité des dossiers
Être le référent principal pour les clients sur vos missions
Participer à la cohésion d’équipe et aux réunions de suivi

Le profil

PROFIL

Formation supérieure en audit / comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
Expérience en audit, toutes structures confondues
Capacité à encadrer et motiver une petite équipe
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et ouverture sur des missions variées

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Package attractif : 47K€ annuel (base fixe + intéressement garanti)
Prime Chef de Mission dès la deuxième année
Plan Épargne Entreprise et revalorisations annuelles
Forfait jour avec RTT
Formation interne complète pour développer vos compétences techniques
Déplacements ponctuels possibles pour ceux qui le souhaitent à Mayotte
Environnement jeune, dynamique et collaboratif

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec un consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la direction du pôle audit

CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et formateur à La Réunion, prendre en charge une brigade de juniors et développer votre expertise sur des missions variées ?
Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité et votre avenir professionnel

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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