Chef de Mission Expertise (H/F)

Albertville , Savoie (73200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable de Dossier Bilingue H/F – CDI – Albertville – 40-50K€ selon profil – Expertise, relation client, anglais, cabinet international.

La division Audit & Expertise de notre bureau Adsearch recherche pour son client, cabinet à taille humaine spécialisé dans  l'accompagnement de clients internationaux, un Responsable de Dossier Bilingue H/F sur Albertville.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe conviviale et engagée, au sein d’une structure agile . Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et à forte dimension relationnelle.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients tout au long de l’année, en veillant à la qualité de la relation et à la satisfaction client
- Conseiller et accompagner une clientèle majoritairement anglophone sur les problématiques fiscales et comptables (déclarations fiscales, TVA, impôts)
- Consolider la relation avec les clients existants et participer à la fidélisation, avec un développement commercial secondaire
- Intervenir en autonomie croissante auprès des clients, organiser des visites sur site et assurer un reporting régulier


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable de Dossier H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d’une expérience significative en cabinet comptable, idéalement dans un environnement international.
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais (niveau natif ou excellent, à l’oral comme à l’écrit) et possédez de solides connaissances des cycles de comptabilité et des obligations fiscales françaises.
Votre sens du service client, votre autonomie, votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Voiture de fonction pour les déplacements clients
- Environnement de travail à taille humaine, horaires flexibles après intégration
- Processus de recrutement rapide et management de proximité

 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le dirigeant du cabinet
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 14/03/2026
Chef de Mission Expertise (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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