Business Analyst E-Commerce (H/F)

Les Herbiers , Vendée (85500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Dans le cadre du renforcement des équipes SI, nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de projet IT pour structurer et faire évoluer les solutions e-commerce.

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous agissez comme un interface clé entre les équipes métiers et la DSI sur le périmètre commerce digital. Votre objectif : garantir la cohérence fonctionnelle et la performance des outils e-commerce au service de l’expérience client.

Vos responsabilités :

Recueillir et analyser les besoins métiers liés au e-commerce, en lien étroit avec les équipes internes

Piloter les phases de cadrage, animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications

Contribuer à la modernisation du SI avec les équipes MoA, architecture et développement

Participer à la validation des choix techniques, au suivi des développements, à la recette et au déploiement

Assurer la maintenance corrective et évolutive (TMA/MCO) et organiser le support niveau 3

Documenter les process et contribuer au transfert de connaissances vers les équipes support

Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et innovations technologiques

Veiller à la bonne application des processus IT et sensibiliser les métiers aux enjeux d’architecture SI

Le profil

Formation supérieure en systèmes d’information, digital ou e-commerce

Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire (Business Analyst, Chef de projet IT, Consultant fonctionnel)

Solides compétences en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications, gestion de projets SI

Bon relationnel, capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métier que les équipes techniques

Maîtrise des requêtes SQL

La connaissance de Salesforce Commerce / Service Cloud et/ou ERP M3 constitue un atout fort

Salaire 36 à 42k + interessement/participation

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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