Chargé d'Affaires (H/F)

Chargé d’Affaires (H/F)

Neuville-aux-Bois , Loiret (45170)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Chargé d’Affaires (H/F)
CDI – Statut cadre
Nord d’Orléans (45)
Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel (selon profil)
Machine spéciale, chef de projet, commercial, bureau d'études, conception, industrie, B to B, client

Entreprise industrielle indépendante, notre client conçoit et réalise des solutions sur mesure intégrant machines spéciales, automatisation et robotique, destinées à des industriels exigeants.
Dans un contexte de croissance maîtrisée et de renforcement de l’équipe commerciale-projets, l’entreprise crée un poste supplémentaire de Chargé d’Affaires afin d’accompagner le développement de son portefeuille clients.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels, en lien étroit avec les équipes internes
- Analyser les besoins clients et construire des solutions techniques adaptées
- Élaborer, chiffrer et défendre les offres commerciales jusqu’à leur validation
- Piloter les projets de bout en bout, de la commande à la réception finale chez le client
- Contribuer à la rentabilité des affaires et à l’amélioration continue des pratiques projets

Le profil

VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d’une expérience significative en environnement industriel, idéalement en machines spéciales, automatisme ou maintenance industrielle.
Votre parcours vous a permis de travailler avec des solutions automatisées et robotisées, et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle plus transversal, mêlant relation client, pilotage de projets et terrain.
Reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à fédérer, vous appréciez travailler en proximité avec les ateliers et les bureaux d’études.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Projets techniques sur mesure, à forte valeur ajoutée
- Poste autonome, avec une vision globale des affaires
- Véhicule de fonction, outils de travail fournis
- RTT, tickets restaurant, accord d’intéressement
- Environnement convivial, équipes engagées et accessibles

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Échange et entretien avec Adrien, consultant spécialisé en industrie chez ADSEARCH.
- Entretien avec la direction de l’entreprise
- Rencontre des équipes et immersion dans l’environnement projets

Vous souhaitez conjuguer expertise technique, relation client et pilotage de projets industriels complexes ?
Postulez dès maintenant ou échangeons en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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