Contrôleur de Gestion OperationnelH/F)

SARAN , Loiret (45140)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF
Contrôleur de Gestion Opérationnel Multi-sites H/F
CDI– Saran (45)
Rémunération : 40/48K€ brut annuel
Contrôle de gestion, analyse de performance, pilotage d’activité, Excel avancé, déplacements nationaux

Entreprise française reconnue dans son secteur, notre client intervient dans des activités industrielles et logistiques à forte dimension opérationnelle. Dans un contexte de structuration et de développement, la Direction Financière renforce son équipe et recrute un Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F afin d’accompagner le pilotage de la performance des différentes agences.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans l’analyse de la performance et l’aide à la décision pour les équipes opérationnelles et la direction.
Vos principales responsabilités seront de :
-Analyser les résultats économiques des différents sites et suivre les indicateurs de performance (marges, prix moyens, coûts, rentabilité des dossiers)
- Produire et analyser les reportings d’activité mensuels afin d’accompagner les agences dans le pilotage de leur résultat
- Contrôler la cohérence des flux (stocks, échanges inter-sites, charges) et identifier les axes d’optimisation
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures de gestion et des outils de pilotage
- Développer et faire évoluer les tableaux de bord et outils d’analyse nécessaires au suivi de la performance
Dans ce rôle transversal, vous êtes un véritable interlocuteur des équipes terrain et un partenaire de la direction dans la prise de décision.

Le profil

VOTRE PROFIL
De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou analyse financière, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement opérationnel ou multi-sites.
Vous vous distinguez par :
- Votre capacité d’analyse et votre vision opérationnelle du contrôle de gestion
- Votre aisance relationnelle, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés (agences, direction, fonctions support)
-Votre autonomie et votre esprit d’initiative
-Votre maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules complexes indispensables – VBA apprécié)
Des déplacements réguliers en agences dans toute la France sont à prévoir.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Parcours d’intégration structuré pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en développement
- Participation aux bénéfices et primes vacances
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 65 %
- CSE actif et événements d’entreprise réguliers (réductions, cartes cadeaux, moments de convivialité)
Poste statut cadre, en présentiel, avec période d’essai de 6 mois.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange avec Yolaine, consultante spécialisée en Finance
- Un entretien avec la DRH
- Un entretien avec la Direction Financière
- Une rencontre avec la Direction de l’entreprise
- Un retour rapide vous sera apporté à chaque étape.

Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement pour échanger en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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