Responsable Qualité (H/F)

VIERZON , Cher (18100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :

Responsable Qualité H/F
CDI – Forfait jours
Vierzon (18)
Rémunération : 70 à 80 K€ brut annuel (fixe + variable)
Qualité, QSE, management, systèmes ISO, LEAN, amélioration continue, groupe industriel international, anglais courant

Groupe industriel international reconnu pour ses solutions technologiques à forte valeur ajoutée, notre client évolue dans un environnement exigeant, orienté performance industrielle, fiabilité produit et satisfaction client.
Dans un contexte de structuration et de pilotage durable de la Qualité site, il renforce son organisation et recrute un Responsable Qualité.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Piloter et faire évoluer le système de management de la Qualité site, en garantissant la conformité aux référentiels, aux exigences clients et aux standards Groupe
- Manager, structurer et accompagner la montée en compétence des équipes Qualité, en instaurant une culture d’amélioration continue et de responsabilisation terrain
- Être l’interlocuteur Qualité de référence auprès des clients et du Groupe, y compris dans la gestion de problématiques qualité et de situations sensibles
- Analyser les non-conformités et réclamations clients, coordonner les actions correctives et préventives et en assurer l’efficacité dans la durée
- Contribuer aux projets structurants du site : audits, évolution des process, investissements industriels, collaboration fournisseurs et projets transverses

Le profil

VOTRE PROFIL :

- Issu(e) d’une formation supérieure en Qualité, Génie Industriel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’un service Qualité en environnement industriel structuré.

- Vous maîtrisez les systèmes Qualité et les référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATF (selon environnement), ainsi que les outils de résolution de problèmes et d’amélioration continue (AMDEC, 8D, plans de contrôle, Lean…).

- Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes, conduire le changement et dialoguer avec des interlocuteurs variés (production, supply chain, clients, Groupe).

- Anglais requis : capacité réelle à échanger à l’oral dans un contexte professionnel exigeant (réunions internes Groupe, échanges clients, gestion de litiges ou situations sensibles).

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

- Forfait jours
- Rémunération variable liée à l’atteinte d’objectifs
- Intéressement et participation
- Environnement industriel structuré et international
- Poste à impact, avec autonomie et visibilité au sein du Groupe

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Échange téléphonique initial puis entretien avec Adrien, consultant en recrutement chez ADSEARCH
- Entretien approfondi avec les équipes RH et management du site
- Rencontre finale et validation

Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, au cœur de la performance industrielle et de la relation clients ?
Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité sur ce projet.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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