Collaboratrice Commerciale (H/F)

Gonesse , Paris (95500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Assistante Commerciale (H/F) - CDI

En Bref : Assistante Commerciale (H/F) – CDI – 26/28ke – Gonesse (95) – Relation Clients - Gestion de commandes

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre division spécialisée sur les métiers de l’Assistanat, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la distribution de papiers, d'emballages et de communication visuelle, une Assistante Commerciale (H/F) pour un contrat en CDI à Gonesse (95).

Votre mission en tant qu'Assistante Commerciale (H/F) sera de collaborer conjointement, avec les commerciaux terrain, à la satisfaction des clients, par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes.

Vos missions en tant qu'Assistante Commerciale (H/F) seront :

- Pérenniser et développer les ventes de services et produits, au sein de l'équipe service clients, en veillant à la rentabilité de chaque client.
- Pérenniser et développer l'utilisation des solutions e-commerce auprès de chaque client.
- Collaborer avec les commerciaux terrain, à la satisfaction des clients, par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes.
- Gérer le parcours commercial des clients, de la création du compte jusqu'au service après-vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Liste non exhaustive

Le profil

Votre Profil :
- Titulaire d’un BAC + 2 en Commerce
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
- Maitrise d'Excel, et SAP un gros plus
- Vous possédez des compétences commerciales et relationnelles, ainsi qu'une capacité à négocier avec les clients. Vous êtes dynamique, réactif et avez un bon esprit d'équipe

Ce qu’on vous propose :
- Rémunération : 26/28ke sur 13 mois, en fonction du profil et de l'expérience
- CDI
- 37h de travail par semaine
- 11 RTT/an
- Ticket Restaurant
- Télétravail : après 4 mois d'ancienneté : 1 jour par semaine
- Mutuelle et prévoyance
- Participation et intéressement, PEE & Percol
- Prime ancienneté
- CSE
- Parking

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Rencontre avec la Responsable RH et la Responsable Service Client
Etape 2 : Rencontre avec la Directrice du Service Client France

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez nous !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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