Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

Besacon , Doubs (25000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Collaborateur Comptable H/F – CDI – Besançon – 30/38K€ brut annuel

ADSEARCH, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit, Expertise Comptable, Paie et Juridique, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable, un Collaborateur Comptable à Besançon (F/H).

VOS MISSIONS

Directement rattaché(e) au Chef de groupe Comptable, vous intégrez une équipe composée de collaborateurs expérimentés.

Vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE (BIC/BNC/SCI) issus de secteurs d’activité variés.

Vos principales missions :

-Assurer la tenue comptable des dossiers
-Réaliser la révision des comptes
-Établir les bilans et liasses fiscales
-Participer à la présentation des comptes en lien avec le Chef de groupe
-Accompagner et conseiller vos clients au quotidien
-Intervenir sur des missions exceptionnelles (tableaux de bord, prévisionnels, business plan…)

Vous représentez le cabinet dans la relation client et contribuez à la qualité de son image.
Logiciel : AGIRI

PROFIL

Issu(e) d’une formation comptable (BTS CG minimum), vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable.

Autonome sur vos dossiers, vous souhaitez monter en compétences, gagner en responsabilités et vous investir durablement dans un cabinet offrant de réelles perspectives d’évolution.

Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre implication feront la différence.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Environnement de travail structuré et bienveillant
-Accompagnement et perspectives d’évolution
-Missions diversifiées
-Rémunération évolutive selon profil
-Poste 35H / Horaire flexible
-Pas de modulation annuelle, heures supps payées/récupérées 
- CSE, tickets restaurant 9,5 (5€ pris en charge par l'employeur)
-Primes apport clients, primes cooptation 1000€, intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
-Deuxième entretien : avec un Responsable opérationnel
-Troisième entretien : avec la Direction

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et structuré ?
Postulez pour échanger sur votre projet professionnel.


Le profil

PROFIL

Issu(e) d’une formation comptable (BTS CG minimum), vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable.

Autonome sur vos dossiers, vous souhaitez monter en compétences, gagner en responsabilités et vous investir durablement dans un cabinet offrant de réelles perspectives d’évolution.

Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre implication feront la différence.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Environnement de travail structuré et bienveillant
-Accompagnement et perspectives d’évolution
-Missions diversifiées
-Rémunération évolutive selon profil
-Poste 35H / Horaire flexible
-Pas de modulation annuelle, heures supps payées/récupérées 
- CSE, tickets restaurant 9,5 (5€ pris en charge par l'employeur)
-Primes apport clients, primes cooptation 1000€, intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
-Deuxième entretien : avec un Responsable opérationnel
-Troisième entretien : avec la Direction

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et structuré ?
Postulez pour échanger sur votre projet professionnel.

Publié le 03/03/2026
Lieu
Besacon (25000)
Contrat
CDI
Salaire
33k – 40k €
Référence
141236
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 10/03/2026
Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »