Développeur Front-End Angular 21 Client Final (H/F)

Caen , Calvados (14000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client final ecrute un·e Développeur Frontend Angular 21 pour accompagner l’évolution et la modernisation de ses applications métiers.

L’entreprise évolue dans un environnement produit avec des applications utilisées à grande échelle, combinant technologies récentes et existant applicatif. Les enjeux portent sur la performance, la fiabilité et l’amélioration continue.

Vos missions

• Développer et faire évoluer les interfaces utilisateurs en Angular 21
• Concevoir des composants réutilisables et maintenir un haut niveau de qualité de code
• Intégrer les services via API REST en collaboration avec les équipes backend Java Spring Boot
• Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue des pratiques
• Contribuer aux revues de code, aux tests et à la documentation

Environnement technique

Angular 21
TypeScript
API REST
Java Spring Boot côté backend
Git
Méthodologie Agile Scrum


Le profil

 Formation Bac plus 3 minimum en informatique
 Expérience significative en développement Angular récent
 Bonne maîtrise de TypeScript et des bonnes pratiques frontend
 Sensibilité aux problématiques de performance et d’UX
 Capacité à travailler en équipe dans un cadre agile structuré

Conditions

CDI chez le client final
Poste basé en Normandie
2 jours de télétravail par semaine
Rémunération selon profil

Vous souhaitez évoluer dans un environnement produit avec des projets visibles et structurants, et intervenir sur une stack Angular moderne ?
Échangeons.

Publié le 03/03/2026
Lieu
Caen (14000)
Contrat
CDI
Salaire
40k – 50k €
Référence
141194
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Publié le 04/03/2026
Développeur Front-End Angular 21 Client Final (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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