ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

VIENNE , Isère (38200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Assistant comptable H/F – CDI – Vienne (38) – 24/27K € annuel – Cabinet à taille humaine, comptabilité, saisie, révision, déclarations fiscales

La division Audit Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Isère recherche pour son client, un cabinet comptable indépendant à taille humaine, un Assistant comptable (H/F) sur Vienne (38).

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Saisie comptable
- Lettrage des comptes
- Rapprochements bancaires
- Déclarations fiscales, TVA
- Révision des comptes


Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant comptable H/F, vous êtes issu de formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS CGO, DCG…) et pouvez justifier d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Tickets restaurants
- 13ème mois
- Travail sur double écrans
- Locaux neufs et parking gratuit à disposition des collaborateurs
- Repas d'équipe et événements internes réguliers

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'un des associés du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 19/02/2026
Lieu
VIENNE (38200)
Contrat
CDI
Salaire
22k – 27k €
Référence
140720
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Publié le 03/03/2026
ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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