Avocat en droit des affaires - Rennes (H/F)

Avocat en droit des affaires – Rennes (H/F)

Rennes , Bretagne (35000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Avocat salarié en droit des affaires H/F – CDI – Rennes (35) – Droit des affaires, Droit fiscal, Droit patrimonial - Activité de conseil

La division juridique de notre bureau de Nantes recherche pour son client, un cabinet d'avocats regroupant une quinzaine d'avocats et de juristes, exerçant une activité de conseil en droit des affaires et en droit patrimonial auprès d'entreprises et de particuliers situés principalement dans les régions Bretagne / Pays de Loire, un Avocat(e) salarié(e) H/F sur Rennes (35).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec de belles valeurs. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Prendre en charge de façon autonome un portefeuille de clients existant et le développer
- Mener des missions de conseil en droit des sociétés et droit des affaires auprès d’une clientèle diversifiée (sociétés d’envergures, PME/PMI et leurs dirigeants)
- Assister la clientèle en corporate, droit commercial, droit fiscal (fiscalité des entreprises et personnelle) et droit patrimonial
- Assumer d’importantes responsabilités dans le suivi et le développement du portefeuille de clients confié

Le profil

PROFIL

Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires / droit fiscal (Master 2) et titulaire du CAPA. Vous pouvez justifier d’une expérience de trois années minimum en cabinet. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d’esprit d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Forte autonomie dans la conduite de vos missions (perspective d'association rapide)
Importantes responsabilités dans le suivi et le développement du portefeuille de clients
Possibilité de s’établir durablement en Bretagne et de contribuer activement à la croissance et au succès du cabinet
Structure conviviale favorisant l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec votre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec les associés du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Clara POYER

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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