Responsable Développement commercial- AGENCEMENT TERTIAIRE (H/F)

69140 , Rhône (69140)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Commercial(e) Aménagement Intérieur H/F – CDI – Rillieux-la-Pape – 35K et 40K+ variable selon objectifs – Aménagement intérieur, Prospection, Négociation, Suivi de projets

La division Sales de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l’aménagement intérieur des espaces professionnels, un Commercial(e) Aménagement Intérieur (H/F) à Rillieux-la-Pape.

VOS MISSIONS

En lien direct avec le Directeur Commercial de la structure, vous intégrez une petite équipe de 6 personnes. Vous serez en charge des missions suivantes :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, architectes, promoteurs, etc.).
- Réaliser des rendez-vous commerciaux pour présenter nos solutions d’aménagement.
- Analyser les besoins et attentes des clients en matière d’aménagement intérieur afin de leur proposer des solutions personnalisées en collaboration avec le bureau d'études.
- Réaliser des devis et présentations commerciales adaptées.
- Négocier et conclure les contrats de vente.
- Assurer le suivi des projets en collaboration avec les différents services (bureau d'études, conducteurs de travaux, fournisseurs).
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du processus.
- Participer aux événements professionnels (salons, networking, etc.) pour développer la notoriété de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions : 

- Vous êtes issu de Bac +2 à Bac +5 en commerce, architecture d’intérieur ou aménagement d’espaces. 

- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction commerciale dans le domaine de l’aménagement d’espaces professionnels ou dans la vente immobilière tertiaire. 

- Vous avez une excellente connaissance du secteur et de ses acteurs, ainsi qu’une maîtrise des techniques de vente et de négociation.

- Vous êtes dynamique, autonome, avez un excellent relationnel et un sens de l’organisation.


 

Le profil

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Package attractif 
Intéressement
Outils de travail fournis (téléphone, ordinateur, véhicule de fonction possible)
Environnement de travail stimulant et convivial dans des locaux tout neuf.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le Directeur Commercial sur site

Envie d'un nouveau challenge et votre profil correspond à la recherche de notre client ? Foncez  et postulez!
Publié le 05/03/2026
Responsable Développement commercial- AGENCEMENT TERTIAIRE (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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