Expert assurance (H/F)

MAUGES-SUR-LOIRE , Loire-Atlantique (49 620)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF: Expert Assurances H/F – CDI – Angers (49) – Rémunération : 55 à 65 K€ brut annuel selon profil – Assurances IARD – Gestion des risques – Management – Négociation

Le cabinet Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un groupe français à taille humaine, reconnu pour sa solidité, sa vision long terme et son ancrage territorial. Dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques, l’entreprise renforce sa fonction assurance afin d’accompagner durablement la gestion des risques et la performance de ses filiales.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Piloter la politique assurances du groupe et superviser l’ensemble des contrats IARD
Encadrer et animer une équipe dédiée à la gestion des sinistres
Accompagner les filiales et équipes opérationnelles sur les enjeux assurantiels et la prévention des risques
Négocier les conditions contractuelles avec les courtiers et assureurs
Analyser les coûts, suivre les indicateurs et assurer un reporting régulier auprès de la direction

Le profil

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation en assurances ou en droit des assurances, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion des assurances IARD et des sinistres, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous disposez de solides compétences en management et en négociation, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions à fort enjeu.
Votre sens du partenariat et votre aisance dans le travail transversal vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Une connaissance des assurances de personnes est un atout complémentaire.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Un environnement stable, structuré et tourné vers le long terme
Un poste stratégique avec une réelle autonomie et un impact groupe
Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la proximité et la responsabilité
Des projets structurants en lien avec la prévention et la gestion des risques

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en banque / assurance.
Un entretien avec le service RH pour approfondir vos motivations et votre projet.
Un entretien avec votre future N+1.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur adsearch.fr.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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