CREDIT MANAGER (H/F)

Nanterre , Île-de-France (92000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : La Défense – CDI - 45K€, intéressement et participation – Crédit Manager (F/H) – PME – Télétravail - Logiciels : Netsuite et Hoopiz

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Missions Principales :

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l’activité Recouvrement et managez une équipe de 7 collaborateurs.

Vos missions principales :

Management et accompagnement de l’équipe Recouvrement (montée en compétences, organisation, recrutements)
Pilotage opérationnel du recouvrement : gestion des portefeuilles clients, suivi des relances, remboursements, lettrage et impayés
Analyse de la balance âgée et coordination avec la Comptabilité, l’ADV et le Commerce
Mise en place de reportings et suivi des plans d’actions Recouvrement
Animation des échanges avec les Directeurs de BU et les équipes commerciales
Mise à jour des procédures et participation aux projets de transformation (migration ERP)

Le profil

Vos compétences

Capacité à fédérer et animer une équipe ainsi que des interlocuteurs internes et externes, avec diplomatie et sens de l’écoute
Esprit d’analyse, rigueur, méthode et sens de l’organisation
Capacité à travailler en coopération, en mode projet, avec autonomie
Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre

Votre profil
Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions financières avec de solides bases comptables et une expérience managériale reconnue ; une expérience en Credit Management est un plus
Maîtrise des outils bureautiques
Rigoureux(se), fiable et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs missions en parallèle

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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