Directeur de Programmes (H/F)

Annecy , Haute-Savoie (74000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

- EN BREF - Directeur de Programmes Immobiliers H/F - CDI - Annecy (74) - 60k€-65k€ - Promotion immobilière / Programmes Neufs / Plaine-Montagne

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur reconnu de la promotion immobilière, un Directeur de Programmes Immobiliers H/F sur Annecy.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intervenez en qualité de Maître d'Ouvrage sur l’exécution des programmes immobiliers, en coordination avec l'ensemble des intervenants internes et externes.

En tant que Directeur de Programmes Immobiliers (F/H), vous avez pour principales missions :
- Superviser et contrôler les opérations immobilières depuis le stade du DCE jusqu’à la fin de la GPA, tout en assurant l’accompagnement de nos clients.
- Encadrer et manager une équipe de responsables de programmes et d’assistants.
- Pilotage et validation des phases de consultation des entreprises, les appels d’offres et négociation des marchés travaux.
- Pilotage et validation du dossier de commercialisation.
- Levée des éventuelles réserves dans les délais, en relation avec le service SAV.

Vous n'aurez pas à manager de Responsables de Programmes.

Projets hybrides : Plaine et Montagne

Le profil

Votre profil

De formation Bac+5 spécialisée dans le domaine de l'immobilier ou de la construction, vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans en tant que Responsable de Programmes ou en tant que Directeur de Programmes.
- Expérience exigée en construction de logements verticaux neufs.
- Connaissances techniques en achat et réalisation.
- Idéalement, connaissance des entreprises locales.
- Expérience requise en management d'équipes et de projets .

Ce que propose notre client :
- Rémunération fixe selon expérience + 13e mois + voiture de fonction + intéressement
- Rejoindre une entreprise en forte croissance qui bénéficie d'une très bonne réputation sur le secteur
- Vous positionnez sur des projets hauts de gamme
- Rejoindre une équipe jeune et dynamique
- Poste à pourvoir rapidement

Process de recrutement :
- Entretien avec notre Consultant Spécialisé Théo
- Entretien avec votre futur N+1 et les RH
- Proposition et intégration

Vous vous reconnaissez dans ce poste et ces projets? Postulez!

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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