Assistant Comptable (H/F)

Paris , Paris (75015)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Assistant comptable H/F – CDD – Paris 15e – 31.400€ sur 13 mois

La division Finance et Comptabilité de notre bureau recherche pour son client, une société de production audiovisuelle, un Assistant comptable H/F sur Paris 15e.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Aider à la facturation client Groupe et Hors Groupe, envoyer des factures en format dématérialisé et gérer les relances clients HG

- Aider à la mise en place des décomptes d’auteurs, générer des règlements et analyser des comptes

- Contrôler la bonne application des procédures internes liées aux notes de frais et régies, aider à la saisie des notes de frais et au développement de la dématérialisation des notes de frais

- Suivre les clients, les procédures de comptabilisation, les nouveaux clients et les évaluations des tiers

Le profil

Ton profil

Pour réussir sur ce poste, tu disposes :

D’une formation en comptabilité
D’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire
D’une bonne maîtrise de la comptabilité clients et du traitement des notes de frais
D’un bon relationnel et d’un réel esprit d’équipe

Rigueur, curiosité et sens de l’organisation seront de vrais atouts pour t’épanouir sur ce poste.

Les avantages

Remboursement à 55 % du pass Navigo
Restaurant d’entreprise
Environnement de travail stimulant, dynamique et bienveillant

Le process de recrutement

1er entretien avec un consultant spécialisé Adsearch
2e entretien avec le DRH de la société
3e entretien avec un responsable opérationnel sur site

Envie d’un nouveau challenge dans un univers créatif et structuré à la fois ?
Postule dès maintenant pour que nous puissions échanger sur ton projet.

? Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : jason.yeye@adsearch.fr

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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