Responsable de dossiers confirmé H/F

VILLEURBANNE , Rhône (69100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF
CDI – Responsable de Dossiers Confirmé H/F – Villeurbanne – Cabinet structuré (100+ collaborateurs) – Comptabilité / Conseil client / Évolution – à partir de 36K€ + variables

Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable en forte croissance basé à Villeurbanne, un Responsable de Dossiers Confirmé H/F en CDI.

LE CABINET

Cabinet structuré regroupant plus de 100 collaborateurs, organisé autour de pôles dédiés (comptabilité, social, audit, juridique et administratif).
Il accompagne une clientèle variée : TPE/PME, associations, artisans, immobilier et professions libérales.
Vous évoluerez dans un environnement moderne et convivial :
– locaux récents (terrasse, douche, local vélo, salles de pause)
– moments d’équipe réguliers (petits-déjeuners, événements internes…)
– paniers de fruits, attentions tout au long de l’année
Le cabinet est engagé dans une dynamique de digitalisation et d’amélioration continue des process.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) à une équipe, vous prenez en charge un portefeuille en autonomie :
– Gestion complète de dossiers (tenue, révision) via outils collaboratifs
– Établissement des comptes annuels et déclarations fiscales
– Situations intermédiaires / reporting
– Conseil client et relation directe
– Présentations clients en équipe
– Encadrement et formation de collaborateurs
– Participation active à l’amélioration des process internes (qualité, productivité, communication)

Le profil

PROFIL
– Formation minimum BTS (Bac +3/5 apprécié)
– Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
– Autonomie technique, sens du service client
– Envie d’évoluer dans un environnement structuré
– Appétence pour le travail en équipe

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
– CDI 39h – semaine de 4,5 ou 5 jours
– Rémunération à partir de 36K€ + variables (selon profil)
– Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
– Carte restaurant SWILE : 8€/jour (60% employeur)
– Transport : prise en charge 50% + forfait mobilité durable 35€/mois
– Mutuelle isolé/famille (60% employeur)
– Déplacements occasionnels en région AURA

Évolution possible
Poste évolutif vers management et/ou stage DEC selon vos envies et compétences.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier échange téléphonique avec Virginie SERRE, notre consultante spécialisée
- Second entretien avec la responsable RH
- Entretien final avec l'Expert-Comptable

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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