Technicien polyvalent mesure physiques (H/F)

MARSEILLE , Bouches-du-Rhône (13013)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien polyvalent mesure physiques (H/F) – CDI – Marseille (13) – À partir de 32 000 € brut annuel – Électronique, Analyseurs industriels, Maintenance
La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une PME innovante en forte croissance, spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d’analyseurs industriels et équipements de mesure, un Technicien polyvalent mesures physiques (H/F) basé à Marseille (13).
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, passionnée et dynamique, évoluant dans un environnement technique exigeant, avec une forte cohésion d’équipe et des projets variés à forte valeur ajoutée.

Vos missions en tant que Technicien polyvalent mesures physiques (H/F) :

- Réaliser le montage mécanique et électrique des analyseurs et de leurs sous-ensembles
- Assembler les équipements dans le respect des exigences techniques, qualité et sécurité
- Réaliser les essais fonctionnels et les tests au gaz
- Effectuer les contrôles métrologiques et assurer la conformité des équipements
- Garantir la traçabilité complète via la documentation technique associée
- Assurer la maintenance préventive et curative des analyseurs et détecteurs
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations en atelier
- Intervenir ponctuellement sur site client (déplacements courts, 3 à 4 découchés maximum par mois)
- Rédiger les rapports d’intervention et de tests
- Participer au conditionnement des produits finis

Le profil

Votre profil en tant que Technicien polyvalent mesures physiques (H/F) :

- Issu d’une formation technique du type BUT Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (Bac+2 minimum)
- Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel
- Vous avez de solides compétences en montage mécanique et électrique, maintenance et diagnostic de pannes
- La mobilité ponctuelle fait partie intégrante du poste avec leur véhicule de service mis à disposition (permis B obligatoire).

Les avantages chez notre client :

- Rémunération à partir de 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Prime d’intéressement attractive
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- PME à taille humaine avec une forte cohésion d’équipe
- Opportunités de développement professionnel

Le processus de recrutement :

- Premier entretien : Adrien, consultant Industrie chez Adsearch
- Deuxième entretien : CEO de l’entreprise
- Troisième entretien : Responsable opérationnel sur site.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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