ASSISTANT JURIDIQUE - DROIT DES SOCIETES H/F)

ASSISTANT JURIDIQUE – DROIT DES SOCIETES H/F)

LYON , Rhône (69006)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : LYON CITE INTERNATIONALE (6ème) - ASSISTANT JURIDIQUE DROIT DES SOCIETES H/F - 30-35K€ annuel - CDI

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Maëlle recrute aujourd'hui pour son client, cabinet d'avocats basé à Lyon 6ème, un(e) Assistant(e) juridique spécialisé(e) en droit des sociétés, dans le cadre d'un CDI.

Le cabinet?

Vous intégrez un cabinet d'avocats de taille intermédiaire (40aine de personnes) divisé en plusieurs pôles.

Au sein du pôle droit des sociétés, vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes (associés, collaborateurs, juristes et assistantes juridique).

Vos missions seront les suivantes :

Directement rattaché(e) aux juristes et avocats collaborateurs et en lien direct avec le service traitant les formalités, vous prenez en charge un portefeuille de sociétés diversifiées et vos missions sont les suivantes:

-Secrétariat juridique,
-Constitution de sociétés,
-Modifications statutaires,
-Dissolution de sociétés,
-Déclarations fiscales (IFU),
-Veille juridique courante.

Logiciel PolyActe

Le profil

Votre Profil :

- Vous êtes diplômé(e) d’une formation juridique;
- Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire (2 ans mini, acquis en cabinet comptable ou cabinet d'avocats),
- Vous êtes dynamique et êtes doté(e) d’un bon relationnel (esprit d'équipe très important).

Ce qu’on vous propose :

-Un CDI en 35h/semaine,
-Rémunération selon profil entre 2300 et 2600€ brut fixe mensuel,
-Un 13ème mois,
-La possibilité de télétravailler 1 jour / semaine au bout de 6 mois.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Maëlle pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec les associés du département droit des sociétés.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, alors n'hésitez plus à postuler!

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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