Collaborateur comptable (H/F)

Monistrol-sur-Loire , Haute-Loire (43120)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Collaborateur Comptable H/F – CDI – Monistrol

Salaire selon profil | Comptabilité – Fiscalité – Conseil TPE/PME

Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable en pleine expansion, composé d’une vingtaine de collaborateurs, dans le cadre du renforcement des équipes existantes et de l’ouverture d’un nouveau bureau.

Vos missions

Au sein d’une équipe structurée et encadrée par des directeurs de mission, vous interviendrez sur un portefeuille clients TPE/PME et serez amené(e) à :

Assurer la tenue comptable complète des dossiers clients
Réaliser les bilans et déclarations fiscales (BIC, BNC…)
Gérer un portefeuille clients en autonomie, adapté à votre niveau d’expérience
Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches comptables et fiscales
Participer aux projets transversaux du cabinet (facture électronique, digitalisation, formation clients, amélioration des process)

Environnement et organisation

Cabinet à taille humaine, en croissance continue
Organisation classique complétée par un fonctionnement en mode projet, basé sur le volontariat
Deux équipes comptables, supervisées par des directeurs de mission
Utilisation du logiciel Pennylane
Forte orientation vers la digitalisation et la modernisation du métier

Le profil

Votre profil

Ce poste est ouvert aussi bien à des profils expérimentés qu’à des assistants comptables juniors.

Formation :

Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)

Expérience :

Collaborateur comptable : 3 à 5 ans minimum en cabinet
Assistant comptable : débutant accepté ou première expérience

Compétences attendues :

Maîtrise de la comptabilité générale
Connaissance des déclarations fiscales
Capacité à participer à l’établissement des bilans
Aisance avec les outils numériques et capacité d’adaptation aux nouveaux logiciels

Qualités personnelles :

Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d’équipe et envie de s’impliquer dans les projets du cabinet
Curiosité et capacité à s’adapter aux évolutions du métier
Orientation client et sens du conseil

Ce que le cabinet propose

Formation continue et accompagnement à la montée en compétences
Participation aux commissions et groupes de travail internes
Environnement de travail collaboratif et innovant
Répartition équitable des portefeuilles
Possibilité de participer activement à l’ouverture d’un nouveau site

Processus de recrutement

Présélection des candidatures par Adsearch
Entretien avec le cabinet
Rencontre avec le directeur de mission

Rejoignez un cabinet en développement et participez activement à la construction d’un nouveau projet, dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’implication et l’évolution professionnelle.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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