Chef de mission - Conseil client (H/F)

Chef de mission – Conseil client (H/F)

Saint-Sulpice-la-Pointe , Tarn (81370)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chef de mission expertise comptable & conseil H/F – CDI – Saint-Sulpice – 35h – Cabinet innovant – Expertise & Audit – Conseil client – 35-45 K€ bruts annuels

La division Audit et Expertise-Comptable du cabinet Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise-comptable situé à Saint-Sulpice, un Chef de mission orienté conseil H/F.

Il s’agit d’un cabinet à taille humaine (5 personnes), ultra digitalisé et tourné vers l’accompagnement client.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez un cabinet à l’avant-garde de la profession, où la réactivité, le conseil et l’anticipation sont au cœur des priorités.

Vos missions seront variées et évolutives :

Expertise-comptable :

- Accompagnement et conseil des clients TPE

- Analyse des chiffres, commentaires de données financières

- Participation à la vente de prestations et à la valorisation des offres de conseil

- Relation client proactive (pas de saisie comptable)

Audit :

- Interventions principalement sur des dossiers PME

- Missions d’audit avec déplacements ponctuels (Castres, Revel, Sorèze, Albi – surtout à l’automne)

La charge de travail est anticipée sur l’année afin d’éviter les pics liés à la période fiscale. Le cabinet préfère refuser des dossiers plutôt que surcharger ses collaborateurs.

Logiciels utilisés : ACD, RCA, DEXT, MEG

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

Vous répondez aux critères demandez si vous :

- Êtes issu d’une formation en comptabilité de niveau BAC+5 min (DSCG, Master CCA, DEC)

- Avez une expérience solide en cabinet d’expertise-comptable vous permettant de bénéficier d’une autonomie totale dans la gestion d’un portefeuille clients

- Appréciez le conseil client et l’analyse financière

- Disposez idéalement d’une double casquette comptable / commerciale ou d’un réel intérêt pour la vente de prestations

- Êtes curieux, proactif et à l’aise dans la relation client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Peu d’heures supplémentaires et un climat de confiance

- Cabinet ultra digitalisé (pas de saisie)

- Environnement de travail agréable : bureaux en binôme, cuisine et salle de pause, parking

- Mutuelle prise en charge à 60 %

- Primes diverses

- Télétravail possible (même si peu pratiqué actuellement)

- Forte culture de la formation et de l’accompagnement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Entretien de sélection avec notre consultante pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste

Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable

Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines !

Alors, prêt à démarrer un nouveau challenge avec nous ? Postulez et rencontrez notre consultante Lorélie !

Confidentialité garantie

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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