CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)

PESSAC , Gironde (33600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPPER H/F
Rem : 26-28K€ / PESSAC / CDI

Prise de Poste : immédiate

Client :

Notre client, une PME familiale et en pleine croissance spécialisée dans le domaine industriel, cherche un(e) CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPPER H/F

Vous bénéficiez de l’autonomie en région, de la proximité et bienveillance du management sur place.

Une structure rayonnante avec un esprit start up !

Missions :

Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’enseigne
Identifier et qualifier des prospects via des actions de sourcing et de prospection téléphonique
Rechercher, présélectionner et évaluer des candidats à travers différents canaux : portails d’emploi, salons professionnels, candidatures spontanées, magasins multimarques, etc.
Promouvoir l’enseigne auprès des candidats, notamment par l’organisation et l’animation de journées d’immersion
Accompagner les candidats dans le montage de leur projet de concession : élaboration du business plan, étude de marché, analyse de la concurrence et recherche de financements
Mener les rendez-vous commerciaux, assurer les phases de négociation et participer à la concrétisation des projets
Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de développement du réseau afin d’en optimiser la performance

Le profil

PROFIL ATTENDU :

Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale (École de commerce, université ou équivalent)
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement commercial ou sur un poste similaire
Vous disposez de solides compétences en relation client et d’une excellente aisance relationnelle et communicationnelle
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Word, Excel et PowerPoint

Conditions de travail :
Type de contrat : CDI en 39h, du lundi au vendredi
Titres Restaurant, mutuelle d’entreprise, remboursement du transport, téléphone et ordinateur portable

Processus de recrutement :

Premier contact avec notre consultante Anthéa Forge : démarche confidentielle assurée.
Nous organisons un entretien avec notre client en lui communiquant vos critères pour ne pas vous faire perdre de temps à vous et au cabinet.
Un retour définitif en moins de 7 jours.

Intéressé(e) ? Postulez !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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