COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR (H/F)

Carbon Blanc , Gironde (33560)

Le poste

Vos principales responsabilités :

OFFRE A POURVOIR : Collaborateur comptable junior (H/F) - Missions évolutives - Carbon Blanc - Cabinet formateur - 30/33k€ - CDI

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Collaborateur comptable junior (H/F) à Carbon Blanc.

Le contexte :

Le cabinet qui recrute est une structure à taille humaine, composée de 10 collaborateurs investis et soudés. L’organisation repose sur un fonctionnement moderne et digitalisé, permettant d’optimiser les processus, de fluidifier les échanges et de faciliter le travail au quotidien.
Sur site, le cabinet est encadré par 2 experts-comptables présents, impliqués et accessibles, qui assurent un management de proximité. Ils accompagnent les équipes au quotidien, favorisent la montée en compétences et veillent à maintenir une ambiance de travail bienveillante et structurée.

Vos missions :

- saisie comptable
- déclarations de TVA
- préparation du dossier de pré-révision
- petits bilans

Cette liste est non exhaustive, tout dépend de votre niveau d'autonomie et de vos souhaits d'évolution dans la durée !

Le profil

Profil :

Expérience confirmée en cabinet comptable.
Autonomie sur la tenue comptable
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Envie de progresser et de gagner en compétences.

Les avantages du cabinet

Cabinet à taille humaine (10 collaborateurs) avec une ambiance conviviale.
Management de proximité assuré par 2 experts-comptables présents sur site.
Environnement moderne et digitalisé.
Possibilité de monter rapidement en compétences et de gagner en autonomie.
Missions variées permettant une vraie polyvalence.

Rémunération : 30/33 K euros brut annuel

Voici une version concise :

Processus de recrutement

Premier échange téléphonique.
Entretien au cabinet avec un expert-comptable.
Proposition d’embauche.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.