Technicien logistique (H/F)

Gueret , Creuse (23000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien logistique H/F - CDI - Guéret - Salaire jusqu’à 24 000 € brut/an - Logistique expédition réception préparation de commandes.

La division Logistique de notre bureau recherche pour son client, entreprise de fabrication de quincaillerie, un(e) Technicien(ne) logistique sur son site de Guéret.

VOS MISSIONS

Avec environ 35 personnes sur site, vous rejoindrez une équipe opérationnelle où la qualité de préparation des commandes est essentielle.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Effectuer le rangement et l’organisation des zones logistiques afin d’assurer une préparation fluide des commandes
- Préparer les commandes clients (via système embarqué) et contrôler les pièces selon les procédures en vigueur
- Réaliser les inventaires et analyser toute anomalie logistique afin d’en assurer le traitement
- Assurer la préparation et le suivi documentaire associé au poste (fichiers informatiques) et faire le lien avec les autres services

L'entreprise dispose de 3 opportunités : 2 postes au service Expédition en horaires décalés 5h-13h ou 13h-21h, et 1 poste au service Réception en horaire de journée 7h30-17h.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien logistique H/F, vous êtes issu(e) d’une formation type CAP/BEP ou Bac Pro logistique / transport / magasinage et pouvez justifier d’une expérience de 0 à 2 ans sur un poste similaire (débutant(e) accepté(e) selon profil). Vous maîtrisez les procédures de contrôle des pièces et la préparation de commandesvigilance et d’esprit d’équipe au quotidien.

Vous disposez obligatoirement d'un ou des CACES suivants : R489 catégorie 1, 3 et 5, catégorie 6 et 6+, et/ou R485 catégorie 2.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Salaire jusqu’à 24 000 € brut/an

- Horaires adaptés au besoin de l’activité : expédition en horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h) et réception en journée (7h30-17h)

- Intégration au sein d’une équipe opérationnelle à taille humaine (35 personnes sur site)

- Prime d'équipe, prime de transport, Ticket Restaurant et 13e mois

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le service RH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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