Manager comptable H/F

Caen , Calvados (14000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF: Manager comptable H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Expertise comptable - Révision - Fiscalité - Management - Conseil client

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable qui allie expertise, innovation et proximité ? Notre client, un cabinet en développement implanté dans l’Ouest, recherche un Manager comptable H/F pour accompagner ses clients et encadrer une équipe de collaborateurs.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Gérer un portefeuille clients : révision des comptes, établissement des bilans et déclarations fiscales.
Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières.
Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et superviser leurs travaux.
Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité des dossiers.
Participer à la montée en compétences de l’équipe et à l’amélioration des pratiques du cabinet.

Le profil

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG).
Vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
Vous maîtrisez les travaux de révision, d’établissement des bilans et les obligations fiscales.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le conseil client et le management d’équipe.
Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.

LES AVANTAGES PROPOSES :

Un environnement de travail convivial au sein d’un cabinet en croissance.
Des horaires flexibles et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
RTT, titres-restaurant, participation aux bénéfices, CSE et prime de transport.
Un CET et des actions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Des moments de cohésion d’équipe et des commissions de travail pour partager les compétences.
Des perspectives d’évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à la promotion interne.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
Un entretien avec notre client.

Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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