Coordinateur Maintenance (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En Bref : CDI – Toulouse (31) – Coordinateur Maintenance / Facility Management H/F – Secteur du stockage – Jusqu’à 39 K€ bruts annuels sur 12 mois + véhicule + PPV
La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Coordinateur Maintenance H/F pour accompagner le développement du service maintenance d’un acteur national du self-stockage. Vos missions
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des demandes de maintenance sur un réseau d’une trentaine de centres en France.
-
Coordination des interventions : centraliser les demandes des sites, analyser les incidents et prioriser les interventions selon leur urgence.
-
Gestion des prestataires : solliciter les entreprises intervenantes, suivre les devis et organiser les opérations après validation.
-
Suivi technique : veiller à la bonne réalisation des interventions et assurer leur suivi jusqu’à la résolution des problèmes.
-
Pilotage et reporting : suivre les délais, les coûts et les incidents récurrents, puis remonter les difficultés au Responsable Maintenance.
-
Amélioration continue : contribuer à l’amélioration des procédures et au bon fonctionnement des équipements des centres.
Le profil
Votre profil
-
3 ans en maintenance, coordination technique, maintenance multisites ou facility management.
-
Vous avez une bonne compréhension des problématiques techniques liées au bâtiment et aux équipements industriels, sans nécessairement être expert dans chaque domaine.
-
Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, relancer les prestataires et suivre les interventions jusqu’à leur résolution.
-
Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire preuve de persévérance.
-
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements techniques variés.
Les conditions
-
CDI basé à Toulouse (31), avec quelques déplacements sur les sites.
-
Rémunération jusqu’à 39 K€ bruts annuels sur 12 mois.
-
Mise à disposition d’un véhicule.
-
Prime de partage de la valeur (PPV)
Le processus de recrutement
-
Étape de présélection avec un consultant spécialisé Adsearch.
-
1 à 2 entretiens avec l’entreprise (RH et/ou interlocuteurs techniques et direction).
- Retour communiqué sous 7 jours.