Assistant de Copropriété (H/F)

La Rochelle , Charente-Maritime (17000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Assistant de Copropriété H/F – CDI – La Rochelle – 24/26K€ – Immobilier, gestion administrative, coordination


Julie, notre consultante spécialisée dans les métiers de l’immobilier, recherche pour son partenaire, un(e) Assistant(e) Syndic de Copropriété H/F à La Rochelle, dans le cadre d’un CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses services et son expertise ? Ce poste vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement de travail moderne et collaboratif.


VOS MISSIONS

En étroite collaboration avec les gestionnaires de copropriété, vous assurez le bon suivi administratif et opérationnel d’un portefeuille de résidences.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des copropriétaires, artisans et fournisseurs.
  • Gérer les courriers, les e-mails et les demandes courantes.
  • Coordonner et suivre les interventions des prestataires, les devis et les relances nécessaires.
  • Déclarer les sinistres et en assurer le suivi administratif jusqu’à leur clôture.
  • Gérer, organiser et classer les documents administratifs, factures, contrats et dossiers fournisseurs.
  • Mettre à jour les dossiers de copropriété, les extranets et les carnets d’entretien.
  • Participer à la préparation et au suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux.
  • Informer les copropriétaires des travaux programmés et des interventions en cours.
  • Assurer le suivi administratif des décisions prises en assemblée générale et actualiser les données dans les logiciels métiers.


Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir dans ce poste d’Assistant Syndic de Copropriété H/F, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins un an sur un poste similaire.

Vous disposez de bonnes compétences en gestion administrative et en coordination. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs demandes simultanément et assurer un suivi fiable des dossiers.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez les échanges avec les copropriétaires et les différents prestataires. Votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec les gestionnaires seront de véritables atouts.



LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE

  • Un CDI pour vous projeter durablement dans votre poste.
  • Une équipe dynamique, solidaire et à taille humaine.
  • Un accompagnement et une formation lors de votre intégration.
  • Un environnement de travail moderne et des outils informatiques performants.
  • Des tickets-restaurant.
  • ...



LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec Julie, notre consultante spécialisée dans les métiers de l’immobilier.
  • Deuxième entretien : avec le gérant de l’entreprise.



Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une structure qui valorise la proximité, la qualité de service et l’esprit d’équipe ?

Postulez dès maintenant ! Julie sera ravie d’échanger avec vous sur cette opportunité et sur vos perspectives professionnelles.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Et pour découvrir l’ensemble de nos opportunités, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 19/10/2026
Assistant de Copropriété (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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