INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE (H/F)

Pessac , Gironde (33600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Ingénieur Conception Mécanique H/F - CDI - Pessac - Télétravail accepté - Mots clés : optomécanique, conception mécanique, R&D, lasers ultrarapides.

ADSEARCH recherche pour son client un acteur mondial reconnu dans la conception et la fabrication de solutions laser ultrarapides pour des applications industrielles, médicales et scientifiques, un Ingénieur Conception Mécanique H/F sur Pessac.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe de développement mécanique au sein du département R&D, dans un environnement où chaque conception doit concilier précision extrême, simplicité d’intégration et stabilité dans le temps, malgré des contraintes technologiques avancées.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyser les besoins : comprendre, préciser et formaliser les contraintes exprimées par les architectes laser ou les équipes d’industrialisation (intégration, thermique, optique, etc.)
- Concevoir des sous-ensembles, composants et systèmes mécaniques : réaliser les choix matériaux et concepts, établir les chaînes de cotes, produire les plans, échanger avec les fournisseurs et participer aux assemblages simples, avec appui sur les simulations
- Valider et optimiser les conceptions : contribuer aux phases de validation, analyser les résultats et proposer des améliorations pour garantir précision, robustesse et stabilité
- Participer aux interactions externes : contribuer ponctuellement à des réunions clients ou fournisseurs afin de soutenir les choix techniques et assurer la cohérence globale des solutions

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions d’Ingénieur Conception Mécanique H/F, vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 / diplôme d’ingénieur en conception mécanique et vous pouvez justifier d’une première expérience d’au moins 3 ans en bureau d’études, idéalement dans un secteur industriel ou technologique (machines-outils ou mécanique de précision), avec des notions d’optomécanique. Vous maîtrisez SolidWorks et vous savez travailler avec rigueur et autonomie tout en faisant preuve d’esprit d’analyse et de synthèse et d’un sens de la collaboration.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Télétravail accepté
- Environnement R&D stimulant au sein d’un acteur mondial (innovation et problématiques complexes)
- Travail pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, électronique et optique) au service de performances techniques exigeantes

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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