Gestionnaire de Paie (H/F)

Louhans , Saône-et-Loire (71500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI 35h - Louhans - Salaire entre 32 et 38k (selon le profil) - Paie DSN Cegid.

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un cabinet d’expertise comptable, basé à Louhans.

Ce cabinet compte au total 35 collaborateurs et le pôle social est composé de 5 collaborateurs

VOS MISSIONS

Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Établir environ 180 bulletins de paie mensuels dans le respect des échéances
- Assurer l’établissement des déclarations DSN à partir des informations collectées et fiabiliser les données transmises
- Gérer les particularités liées aux différentes conventions collectives (contrôle, cohérence et conformité des éléments de paie)
- Traiter les demandes du cycle de paie (régularisations, questions, corrections) en garantissant une production fiable et sécurisée


Le profil

Pour réussir vos missions Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation paie (Bac+2/3 minimum ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience d’environ 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la production de bulletins de paie et l’établissement de la DSN, avec une bonne maîtrise de Cegid. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler avec rigueur, notamment dans un environnement multi-conventions.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Intégration au sein d’un service social dédié à taille humaine (5 personnes)
- CDI 35h avec un remplacement motivé par un départ en retraite
- Travail sur environ 180 paies et plusieurs conventions, permettant de développer vos compétences
- Outils et méthodes dédiés (notamment Cegid) dans un environnement structuré



LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet


Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 15/10/2026
Gestionnaire de Paie (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »