Auditeur Senior (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF : Auditeur Senior H/F – CDI – Nantes (44) – 35K€ à 47K€ brut annuel – Audit financier – Commissariat aux comptes – Supervision – Groupes – Relation client
Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, cabinet d’audit et de conseil implanté à Nantes, un Auditeur Senior H/F en CDI.
Vous rejoignez une équipe Audit et intervenez auprès d’une clientèle française et internationale particulièrement diversifiée, composée aussi bien de PME que de groupes de dimension plus importante.
Vous prenez progressivement la responsabilité de la conduite des missions et jouez un rôle de relais auprès des collaborateurs moins expérimentés.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
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Prendre en charge les différentes étapes des missions d’audit, de leur préparation jusqu’aux travaux de synthèse ;
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Analyser les processus, identifier les zones de risques et réaliser les travaux d’audit associés ;
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Piloter l’avancement des dossiers qui vous sont confiés et garantir la qualité des travaux réalisés ;
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Superviser et accompagner les auditeurs juniors dans leur montée en compétences ;
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Développer une relation de proximité avec les clients et participer aux échanges avec leurs directions financières.
Le profil
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation supérieure en audit, comptabilité ou finance, de type Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en Audit.
Votre expérience vous permet d’être autonome sur les différentes étapes d’une mission et de prendre progressivement davantage de responsabilités dans le pilotage des dossiers.
Vous appréciez également la supervision et la transmission auprès des collaborateurs plus juniors.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous souhaitez continuer à développer votre expertise auprès d’une clientèle diversifiée.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
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Des missions auprès d’entreprises françaises et internationales ;
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Une clientèle allant de la PME à des groupes de taille importante ;
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Une organisation permettant le télétravail ;
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Des programmes de formation et de développement des compétences ;
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Une évolution progressive vers davantage de management et de pilotage ;
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Des possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable.
Étape 2 : Rencontre avec les responsables de l’activité Audit afin d’échanger sur votre expérience et votre technicité.
Étape 3 : Échange final autour de l’équipe et des perspectives d’évolution.
Vous souhaitez consolider votre expérience en Audit tout en prenant davantage de responsabilités dans la conduite des missions et l’accompagnement des équipes ? Postulez !