Chef de mission audit (H/F)

Colmar , Haut-Rhin (68000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Auditeur Sénior H/F – CDI – Colmar (68) – 8 ans d’expérience – Audit, commissariat aux comptes, missions complètes, déplacements.

La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d’audit basé à Colmar (68), un(e) Auditeur Sénior (H/F) en CDI.

Vous rejoignez une équipe où l’autonomie et la qualité des interventions sont valorisées, avec des missions d’audit variées et une vraie dimension opérationnelle.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser des missions d’audit de A à Z : planification, compréhension du secteur, évaluation des risques, tests, revue des travaux et restitution
- Gérer vos dossiers en toute autonomie : production d’audit, suivi des points clés, structuration des dossiers et respect des délais
- Intervenir sur des missions de commissariat aux comptes / missions financières et d’assurance selon les demandes clients
- Assurer la communication avec les interlocuteurs du client et apporter une lecture fiable et argumentée des constats
- Participer aux échanges d’équipe et à la capitalisation des bonnes pratiques afin d’améliorer la qualité et l’efficacité des missions
- Effectuer des déplacements nationaux ponctuels, dans le cadre de vos missions

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être complétée selon les besoins du cabinet et les missions confiées.

Le profil

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum et justifiez d’environ 8 ans d’expérience sur des missions d’audit, avec la capacité à intervenir sur l’ensemble des cycles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’analyse. Vous savez gérer vos dossiers, documenter vos travaux et présenter vos conclusions. Des déplacements nationaux ne vous effraient pas, et vous souhaitez évoluer sur des missions variées et responsabilisantes.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI au sein d’un cabinet structuré
- Missions variées, participation à des dossiers de qualité
- Autonomie sur vos dossiers et responsabilités
- Déplacements nationaux liés à l’activité (rythme à définir selon missions)

Les avantages complémentaires seront précisés au cours du processus de recrutement.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l’expert-comptable / responsable du cabinet
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur mission

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

Chef de mission audit (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le profil

Postes similaires

Postes similaires