(H/F) Monteur électricien

Nice , Alpes-Maritimes (06000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : CDI – Monteur électricien – Électricité CFO/CFA – Installation électrique – Chantiers

Adsearch, société de conseil en recrutement, recrute pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux électriques, un Monteur électricien H/F pour intervenir sur différents chantiers.

Rattaché au chef de chantier ou au chef d’équipe, vous participez à la réalisation des installations électriques, en veillant au respect des plans, des normes de sécurité et des exigences de qualité.

Vos principales missions

Installation et réalisation des travaux électriques :

Réaliser les installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), conformément aux plans d’exécution.
Poser les chemins de câbles, tirer les câbles et installer les équipements électriques.
Effectuer le raccordement des armoires, tableaux électriques et différents appareillages.
Installer les équipements d’éclairage, les prises de courant et les dispositifs de sécurité.

Lecture de plans et préparation des interventions :

Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de câblage.
Préparer le matériel, l’outillage et les équipements nécessaires aux interventions.
Identifier les éventuelles difficultés techniques et remonter les informations au chef d’équipe.

Contrôle et mise en service des installations :

Réaliser les contrôles et les essais des installations électriques.
Vérifier la conformité des travaux réalisés aux plans et aux normes en vigueur.
Participer aux opérations de mise en service et au dépannage de premier niveau.
Appliquer strictement les consignes de sécurité sur le chantier et maintenir un poste de travail propre et organisé.

Le profil

Votre profil

Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience en tant que monteur électricien, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux électriques.
Vous maîtrisez les travaux d’installation électrique en courants forts et/ou courants faibles.
Vous savez lire des plans et des schémas électriques.
Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous respectez les règles de sécurité et les procédures applicables sur chantier.
Vous disposez idéalement d’habilitations électriques à jour.

Les avantages

Un poste technique et opérationnel au sein d’une entreprise spécialisée en électricité.
Des chantiers variés permettant de développer vos compétences.
Un environnement de travail favorisant l’autonomie et la montée en compétences.
Des possibilités d’évolution vers un poste de chef d’équipe selon votre expérience et votre progression.

Le processus de recrutement

Entretien avec Anne-Cécile ou Marie d’Adsearch.
Rencontre avec le responsable opérationnel ou le chargé d’affaires.

Vous êtes un profil terrain, rigoureux et motivé par les travaux électriques ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la réalisation de projets techniques ?

N’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour en discuter en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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