Gestionnaire de Paie (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF : Gestionnaire de paie (H/F) – CDI – 80 % – Seyssinet-Pariset – 38 à 42 K€ – Paie – Social – Équilibre vie pro / vie perso
Vous recherchez un poste en gestion de paie à 80 %, dans un cabinet où la qualité de vie au travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont réellement pris en compte ?
Notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté à Seyssinet-Pariset, poursuit son développement et connaît actuellement une belle dynamique de croissance. Avec près une forte croissance le cabinet renforce notamment son activité sociale et souhaite intégrer un Gestionnaire de paie (H/F) à 80 %.
Le cabinet se distingue par une équipe d'experts jeunes, agiles et accessibles, ainsi qu'une ambiance de travail conviviale. Ici, les collaborateurs travaillent ensemble dans un environnement souple et participent régulièrement à des événements d'équipe et à des moments de convivialité.
VOS MISSIONS
Au sein du pôle social et accompagné par un futur Responsable du pôle social déjà identifié, vous prenez en charge un portefeuille de paies diversifié.
- Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 100 paies, de l'établissement des bulletins jusqu'aux déclarations sociales
- Prendre en charge des dossiers variés et intervenir auprès de clients de secteurs et tailles différents
- Assurer le suivi des dossiers sociaux et répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de droit social
- Participer au développement du pôle social dans un contexte de croissance et de réorganisation du portefeuille
- Travailler en équipe avec les collaborateurs du cabinet et contribuer à la qualité de service apportée aux clients
Le profil
VOTRE PROFIL
Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire de paie, vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable sur la gestion d'un portefeuille de paies.
Vous êtes autonome, organisé et appréciez travailler sur des dossiers variés. Vous recherchez surtout un environnement dans lequel vous pourrez vous inscrire dans la durée, avec une organisation flexible et une vraie attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Vous appréciez les environnements agiles, dans lesquels les échanges avec les experts et les autres collaborateurs sont simples et directs.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Un poste en CDI à 80 %
Une rémunération attractive
Des tickets restaurant
Une organisation flexible favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe jeune et dynamique
Des événements d'équipe et des moments de convivialité réguliers
Des experts accessibles et impliqués dans la vie du cabinet
Un cabinet en croissance, avec près de 200 K€ de développement
Une équipe particulièrement stable avec très peu de turnover
Le cabinet intervient également sur des dossiers d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à forte valeur ajoutée, offrant un environnement technique et stimulant.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un premier échange avec notre consultant spécialisé en audit et expertise comptable
Un entretien avec les équipes du cabinet afin d'échanger sur votre parcours et vos attentes
Une rencontre avec les futurs interlocuteurs du pôle social
Vous recherchez un poste de Gestionnaire de paie à 80 %, dans un cabinet dynamique, stable et réellement attentif à la qualité de vie de ses collaborateurs ?
Candidatez dès maintenant pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité à Seyssinet-Pariset !