GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Bron , Rhône (69500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Gestionnaire de paie H/F – CDI – 39h – 2 500 à 3 200 € brut mensuel – SILAE

Adsearch recherche pour son client, cabinet d’expertise comptable, un Gestionnaire de paie H/F en CDI afin de renforcer son pôle social, dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice.

Le poste est basé au sein d’une équipe de quatre personnes, encadrée par une manager disposant de plus de 20 ans d’expérience. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des outils et une documentation professionnelle à disposition ainsi que des réunions d’équipe régulières.

VOS MISSIONS

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez notamment :

-La gestion d’un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie mensuels sur SILAE
-L’établissement des déclarations sociales
-La gestion courante de l’administration du personnel
-L’accompagnement et l’assistance RH de premier niveau auprès des clients
-Les échanges directs avec les clients, dans une logique de qualité de service et de réactivité

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.

Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée en paie et maîtrisez idéalement SILAE.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 200 € brut mensuel selon l’expérience, l’autonomie et les compétences
-Organisation du temps de travail sur 39h, avec alternance de périodes hautes sur 5 jours et de périodes basses sur 4,5 jours
-Vendredi après-midi non travaillé lors des périodes basses
-Télétravail envisageable à l’issue de la période d’essai selon l’expérience et l’autonomie
-Titres-restaurant de 9,50 € par jour
-Mutuelle performante
-Prime de télétravail
-Accès gratuit à une salle de sport à Bron
-Participation aux frais de carburant selon la distance domicile-travail, applicable en 2026
-Chèques Cadhoc à Noël
-Prime de partage de la valeur selon les décisions et conditions applicables au sein du cabinet, représentant pour 2026 un montant sensiblement équivalent à un 13ème mois versé au trimestre
-Cadre de travail moderne avec cuisine équipée, espace de pause, borne d’arcade et café à volonté

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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