CHEF D’ÉQUIPE 2*8 (H/F)

Ancenis , Loire-Atlantique (44150)

Le poste

Vos principales responsabilités :

CHEF D’ÉQUIPE 2*8– Agroalimentaire (H/F) CDI – Temps plein
Agroalimentaire – Management d’équipe – Production – Préparation de commandes – Animation terrain – Organisation –

Notre client, acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, ouvre deux postes de Chef d’équipe (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Vous rejoignez un grand groupe industriel où le rythme de production et les besoins clients nécessitent réactivité, adaptation et capacité à gérer les imprévus.
En véritable manager de terrain, vous accompagnez une équipe d’environ 20 à 25 personnes et veillez au bon déroulement de l’activité, dans un environnement pouvant parfois être à une température comprise entre 0 et 2°C.
Ce poste s’adresse à une personne capable de faire avancer les équipes, de communiquer de manière simple et efficace et de s’adapter aux différents profils dans un environnement multiculturel.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Encadrer et accompagner une équipe d’environ 20 à 25 personnes au quotidien.
Organiser et répartir les activités en fonction des besoins de production et des commandes.
Assurer le bon déroulement de l’activité et veiller au respect des objectifs fixés.
Être présent sur le terrain et accompagner les équipes dans leurs missions.
Transmettre les consignes de manière claire, simple et efficace.
Gérer les imprévus et adapter l’organisation en fonction des aléas de production.
Assurer la communication avec les équipes et maintenir une bonne dynamique collective.
Veiller au respect des consignes et des règles de fonctionnement.
Faire remonter les informations nécessaires à la hiérarchie.

Le profil

PROFIL, AVANTAGES & PROCESS DE RECRUTEMENT, VOTRE PROFIL

L’entreprise recherche avant tout une personnalité adaptée au terrain, capable de prendre sa place auprès des équipes et de faire avancer l’activité.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel.
Une expérience en responsable de ligne, production ou animation d’équipe est appréciée.
Une première expérience managériale est un plus, mais n’est pas indispensable.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux situations et de gérer les imprévus.
Vous disposez d’un bon relationnel et êtes naturellement à l’aise pour aller au contact des équipes.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L’environnement nécessite une présence importante sur le terrain et une capacité à s’adapter aux variations d’activité liées aux commandes et aux besoins de production.
La communication et la proximité avec les équipes sont essentielles pour assurer le bon déroulement de l’activité.

ORGANISATION DU TRAVAIL
Les horaires sont principalement organisés autour de deux équipes :

5h/6h – 14h
14h – 22h

L’organisation comprend également 1 samedi sur 2 jusqu'à 14h
Lorsqu’un samedi est travaillé, un jour de repos est positionné dans la semaine.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Rémunération d’environ 30 à 32 K€ brut annuel, selon le profil et le poste.
Prime de nuit.
Prime d’habillage.
Prime panier.
Prime d’assiduité, versée trimestriellement.
Prime d’ancienneté à partir d’un an.
Intéressement.
Participation.
Rémunération sur 13 mois.
Prime liée au travail du dimanche.
Majoration / prime liée aux horaires de nuit et du dimanche selon les situations.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange avec Marie, consultante en recrutement Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, afin d’échanger sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.
Une rencontre sur site avec le client

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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