Collaborateur Comptable (H/F)

Bègles , Gironde (33039)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) – CDI – Bègles

Adsearch accompagne un cabinet d’expertise comptable situé à Bègles dans le recrutement d’un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) en CDI.

Votre environnement

Vous intégrez un cabinet en pleine évolution, attaché au développement des compétences et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans un environnement moderne, doté d’outils digitaux performants, favorisant l’autonomie, la souplesse organisationnelle et la proximité entre les équipes.

Vos missions

Sous la supervision de l’expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de TPE et PME :

  • Assurer la tenue et la révision des comptes
  • Participer à l’élaboration des bilans et comptes annuels
  • Réaliser les déclarations fiscales
  • Préparer les liasses fiscales
  • Suivre les indicateurs et analyser les tableaux de bord

Le profil

Votre profil

  • Diplôme en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent
  • Expérience d’au moins 3 ans en cabinet, alternance incluse
  • Autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients
  • Rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle

Les avantages

  • Possibilité de télétravail
  • Tickets restaurant
  • Prime liée aux objectifs
  • Horaires et organisation flexibles
Rémunération : De 35K euros brut annuel à 40K euros brut annuel

Les étapes du recrutement

  1. Premier échange avec Alicia, consultante Adsearch
  2. Entretien avec l’expert-comptable du cabinet
Publié le 02/10/2026
Collaborateur Comptable (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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