Chef de mission audit (H/F)

Saint-Jean-De-Védas , Hérault (34430)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chef de mission Audit H/F - CDI - proche de Montpellier - salaire 50K€ pour 6 ans d'expérience - audit légal, commissariat aux apports, évaluation d’entreprise, management d’équipe.

La division AEC de notre bureau Adsearch recherche pour son client un cabinet spécialisé en missions d’audit (commissariat aux comptes, audit d’acquisition, évaluation de sociétés), avec une équipe de plus de 10 personnes un Chef de mission Audit (H/F) sur la zone de Montpellier.
 

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Intervenir en audit légal et en audit contractuel pour des missions de contrôle, d’analyse et de production de livrables
- Participer aux évaluations d’entreprise et contribuer aux travaux d’analyse et de synthèse attendus sur les dossiers
- Manager et encadrer une équipe d’auditeurs (organisation des travaux, suivi, coordination et qualité de restitution)
- Assister aux missions de contrôle interne, participer et rédiger des notes de synthèse, et prendre part aux réunions de compte rendu avec l’associé auprès des clients

Vous aurez également l’opportunité d’intervenir sur des missions exceptionnelles, telles que :

- Opérations de commissariat aux apports
- Missions liées à la transformation et à la fusion
 


Le profil

Pour réussir vos missions de Chef de mission Audit H/F, vous êtes issu de formation Bac +5 (type Master/DSCG/équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de 5 à 6 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou cabinet d’audit (audit légal/contractuel). Vous maîtrisez les techniques d’audit et la rédaction de notes de synthèserigueur et de sens de l’anticipation, avec une aisance relationnelle pour échanger efficacement avec l’associé, les équipes et les clients.

Vous êtes à l’aise avec :
- Le pilotage des missions en mode projet
- L’utilisation d’un logiciel d’audit en SaaS pour suivre l’avancement et structurer les travaux

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération à partir de 50 000€ selon profil, avec prime annuelle
- Intéressement + chèques vacances + chèques CESU (CSE)
- Prime en cas de développement commercial
- Mutuelle prise en charge à 100% + prise en charge des avantages liés au CSE

 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 01/10/2026
Chef de mission audit (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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