Analyste financier et comptable (H/F)

Mérignac , Gironde (33700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Analyste financier et comptable H/F – CDI – Mérignac

Cabinet indépendant | 100 % analyse et conseil | Ouvert aux auditeurs et mémorialistes DEC

Le contexte

Cabinet indépendant spécialisé dans l’accompagnement des Comités Sociaux et Économiques (CSE), il intervient sur leurs enjeux économiques, financiers et sociaux, ainsi que sur leurs besoins en formation.

Composée de 3 associés et d’une dizaine de collaborateurs, l’équipe souhaite intégrer un Analyste financier, auditeur ou Expert-Comptable stagiaire pour accompagner son développement.

Vos missions

Rattaché aux associés, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

Gestion et suivi d’un portefeuille de CSE.
Analyses financières, sociales et stratégiques.
Rédaction de rapports et restitution des conclusions auprès des représentants des salariés.
Accompagnement et conseil dans le cadre de missions légales.

Le poste est exclusivement orienté audit et conseil : aucune saisie comptable, production de bilans ou déclarations fiscales.

Le profil

Votre profil

Expérience en audit, expertise comptable ou analyse financière.
Bonne maîtrise des états financiers.
Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à vulgariser les données financières.
Envie de privilégier l’analyse et le conseil plutôt que la production comptable.
Stagiaire DEC, mémorialistes appréciés aussi

Les avantages

Formation technique sur des missions spécialisées.
Équipe expérimentée et environnement collaboratif.
Rémunération sur 13 mois, intéressement et avantages complémentaires.
Perspectives d’évolution.

Rémunération : 35 à 50 K€ brut annuel selon expérience, junior à confirmé

Processus de recrutement

Échange avec la consultante spécialisée.
Entretien avec les directeurs du cabinet.

Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et vous consacrer pleinement à l’analyse financière et au conseil ? Ce poste pourrait vous correspondre.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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