Collaborateur comptable H/F

Limoges , Haute-Vienne (87000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Collaborateur Comptable H/F

CDI – Limoges (87) – 35 000 € à 40 000 € brut annuel – Cabinet indépendant à taille humaine

Dans le cadre du développement de son activité, notre partenaire, cabinet d’expertise comptable indépendant implanté à Limoges, souhaite renforcer son équipe en recrutant un Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Vous intégrez une structure reconnue depuis plusieurs années pour la qualité de son accompagnement, la stabilité de ses équipes et son atmosphère de travail conviviale.

Un cabinet où proximité et autonomie vont de pair

Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs au sein d’un environnement moderne et à taille humaine.

Le cabinet accorde une importance particulière à l’autonomie, à la qualité de vie au travail et à l’accompagnement de chacun. Votre évolution est suivie en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos objectifs professionnels.

Le poste vous permet ainsi de combiner des missions techniques, une véritable dimension de conseil et une relation régulière avec les clients.

Vos missions

Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille principalement composé de TPE et de petites PME.

Votre intervention couvre différentes missions d’expertise comptable et de conseil. Vous assurez notamment l’élaboration des comptes annuels ainsi que les déclarations fiscales correspondantes.

Vous préparez les liasses fiscales et analysez les données financières afin d’identifier les principaux indicateurs à suivre.

Vous participez également à la mise en place de tableaux de bord permettant aux dirigeants de disposer d’une vision claire de leur activité et de prendre leurs décisions de gestion.

Vous intervenez lors des rendez-vous de présentation des comptes et pouvez également réaliser des prévisionnels afin d’accompagner les entreprises dans leurs projets.

La relation client occupe une place importante dans le poste. Vous apportez un conseil régulier à vos interlocuteurs et contribuez à instaurer une relation de confiance dans la durée.

Le niveau d’autonomie et de responsabilité sera naturellement adapté à votre expérience et à votre maîtrise technique.

Le profil

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation en comptabilité de type BTS Comptabilité, DCG ou DSCG.

Les candidats actuellement en stage d’expertise comptable et ayant pour objectif d’obtenir le DEC sont également les bienvenus.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, alternance comprise.

Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez vous projeter sur le long terme, développer vos compétences et progressivement prendre davantage de responsabilités.

Les conditions proposées

Le cabinet offre un cadre de travail flexible avec la possibilité de télétravailler et une organisation adaptable du temps de travail.

Vous évoluez dans une structure à taille humaine, avec une ambiance familiale et conviviale.

Un accompagnement régulier de votre progression est mis en place afin de vous permettre d’évoluer dans vos fonctions et de construire votre parcours professionnel au sein du cabinet.

Votre rémunération fait également l’objet d’une réévaluation annuelle en fonction de votre évolution et de vos résultats.

Rémunération

La rémunération proposée se situe entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

Le processus de recrutement

Le recrutement débute par un premier échange avec notre équipe spécialisée afin de revenir sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.

Vous rencontrez ensuite l’expert-comptable et le chef de mission lors d’un entretien final. Cet échange permet d’approfondir votre candidature et de vous présenter plus précisément le fonctionnement du cabinet ainsi que les enjeux du poste.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant où autonomie, expertise et proximité avec les clients occupent une place centrale ? Transmettez votre candidature afin d’échanger sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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