Dessinateur projeteur aéronautique (H/F)

Bordeaux , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Concepteur mécanique H/F – Intérim – Bordeaux – Etudes - Réponse à appel d'offre - Conception sous Catia - Aéronautique

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur aéronautique, un Dessinateur projeteur (H/F) sur leur site de Bordeaux.

VOS MISSIONS

Au sein du Bureau d'études, vous serez en charge des missions suivantes :

- Participer aux réponses à appel d'offre en réalisant les études de faisabilité ainsi que les simulations d'installations sur porteur.
- Réaliser les études générales et de détail des produits de l'unité (Calculateur, visualisation, viseur) grâce à la maitrise des outils CATIA et 3D Experience
- Garantir la faisabilité technique des produits de l’unité
- Garantir la robustesse produit au regard des contraintes environnementales ainsi que la conformité vis à vis de la réglementation REACH.
- Réaliser le dossier de définition du produit en garantissant la qualité de celui-ci: plan de détail, plan d'ensemble, nomenclatures articles et documents.
Participer au dossier de justification de la définition en définissant les cotes fonctionnelles et en réalisant les calculs de chaines de côtes.
- Participer au soutien technique aux lignes de production et aux clients en traitant les évolutions des produits, les traitements d'obsolescences ou les défauts de conception relevés durant la vie du produit, les besoins d’outillage.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Dessinateur projeteur (H/F), vous êtes issu de formation Bac +2 dans la conception mécanique et pouvez justifier d’une expérience d'au moins 5 ans (hors alternance).
Vous avez un niveau anglais opérationnel (écrit et parlé). Vous possédez une carte d'identité française.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

- Intégrer un donneur d'ordre reconnu du bassin d'emploi bordelais

- Une mission d'intérim longue

- Projets variés et innovants

- Entreprise qui privilégie la promotion interne

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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