Chargé d’affaires CVC (H/F)

Illkirch-Graffenstaden , Bas-Rhin (67400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé d’affaires CVC (H/F) – CDI – Illkirch-Graffenstaden – 45–55k€ – CVC, conduite d’affaires, chauffage, clim, ventilation.

La division BTP de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, acteur local reconnu de l’énergie et de la maintenance des installations techniques, un(e) Chargé d’affaires CVC (H/F) sur Illkirch-Graffenstaden.
Notre client intervient auprès d’une clientèle variée (copropriétés, bailleurs sociaux et établissements recevant du public) sur des projets CVC polyvalents.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein de laquelle vous prendrez en charge des affaires techniques de bout en bout, avec un fort niveau d’autonomie.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter vos affaires CVC, de la compréhension du besoin jusqu’à la réception des travaux

- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations (planning, budget, conformité)

- Réaliser les chiffrages, devis et offres commerciales à partir des besoins identifiés

- Coordonner les intervenants (équipes, sous-traitants, fournisseurs) et garantir le respect des engagements contractuels


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chargé d’affaires CVC (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation technique type génie climatique, énergie ou bâtiment, et vous justifiez d’une expérience significative sur la gestion d’affaires CVC. Vous maîtrisez les aspects techniques et organisationnels nécessaires à la conduite d’opérations CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, tout en faisant preuve de réactivité et d’un bon relationnel pour échanger efficacement avec les clients et les équipes.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Contrat CDI au sein d’un acteur local du secteur de l’énergie et de la maintenance
- Rémunération annuelle comprise entre 45 000€ et 55 000€
- Portefeuille diversifié : copropriétés, bailleurs sociaux et ERP
- Réalisation d’affaires CVC polyvalentes et formatrices
- Autonomie dans la gestion de vos projets et un rôle clé au quotidien

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Enzo

- Deuxième entretien : avec le responsable de l'entreprise

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Publié le 28/09/2026
Chargé d’affaires CVC (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »