Manager Expertise comptable (H/F)

Nantes , Pays de la Loire (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Manager Expertise comptable H/F – CDI – Nantes / Saint-Herblain (44) – 45K€ à 55K€ brut annuel – Management – Supervision – Conseil – PME & Groupes – Pilotage de portefeuille – Évolution DEC

Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, groupe indépendant d’expertise comptable, d’audit et de conseil implanté dans le Grand Ouest, un Manager Expertise comptable H/F à Saint-Herblain.

Vous rejoignez un pôle en plein développement et participez directement à sa structuration, aux côtés d’une Directrice de mission associée et d’un autre Manager. Vous accompagnez une clientèle diversifiée composée notamment de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Vous occupez un rôle central entre accompagnement client, pilotage des missions et management de l’équipe. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Superviser la production des comptes annuels et des liasses fiscales et garantir la qualité technique des dossiers ;
  • Piloter votre portefeuille : organisation des missions, suivi des budgets, facturation, lettres de mission et suivi de la relation client ;
  • Accompagner les dirigeants sur leurs problématiques fiscales, financières et patrimoniales ainsi que sur leurs projets d’investissement ;
  • Réaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : prévisionnels, tableaux de bord, études de rentabilité et accompagnement dans le pilotage de l’activité ;
  • Participer à l’encadrement technique de l’équipe, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et contribuer au développement du pôle.

Le profil

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation comptable supérieure de type DSCG, Master CCA ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable.

Vous êtes aujourd’hui autonome sur la gestion et la supervision d’un portefeuille et souhaitez prendre ou consolider des responsabilités managériales.

Votre aisance relationnelle vous permet d’être un véritable interlocuteur de confiance auprès des dirigeants. Vous appréciez les missions de conseil et souhaitez intervenir au-delà de la production comptable traditionnelle.

Vous aimez également transmettre vos connaissances, accompagner les collaborateurs et participer à la construction d’une équipe.

Le poste peut particulièrement correspondre à un candidat souhaitant poursuivre son parcours vers le DEC, avec la possibilité de réaliser ses heures d’audit au sein du cabinet.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

  • Statut cadre – forfait 218 jours
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Rémunération fixe complétée par des primes ;
  • Accord de participation ;
  • Mutuelle et prévoyance Groupe ;
  • Tickets-restaurant et avantages CSE ;
  • Environ 40 heures de formation par an, avec un accompagnement renforcé dans le cadre du stage DEC ;
  • La possibilité de participer directement à la construction et au développement d’un pôle ;
  • Des outils digitaux modernes, notamment Pennylane, et un environnement de travail équipé.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin d’échanger sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.

Étape 2 : Rencontre avec le cabinet afin de découvrir l’organisation, le projet du pôle et les enjeux du poste.

Étape 3 : Entretien avec les Associés afin d’échanger plus précisément sur votre expérience, votre approche du management et votre projet d’évolution.

Le processus est volontairement réactif afin de permettre une prise de décision rapide.

Vous souhaitez conjuguer expertise technique, conseil client et management tout en participant à la construction d’un pôle en développement ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Publié le 16/09/2026
Manager Expertise comptable (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

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