Analyste risques opérationnels (H/F)

Paris , Val-de-Marne (94)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Analyste risques opérationnels H/F - CDI - Paris - 50 K / 65 K selon profil - risques opérationnels, contrôle permanent, cartographie des risques, analyse de données.

VOS MISSIONS :

Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Participer à l’automatisation des processus liés aux risques et au contrôle interne, afin d’améliorer l’efficience et la fiabilité du dispositif.

- Évaluer les risques financiers et opérationnels, et contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques.

- Produire des reportings risques, réaliser des analyses de données pour détecter les tendances, anomalies et risques émergents, et élaborer des revues thématiques.

- Réaliser les contrôles permanents sur les périmètres définis par le plan de contrôle annuel, tout en assurant la collecte et le suivi des incidents opérationnels, ainsi que la documentation des procédures.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions d’Analyste risques opérationnels H/F, vous êtes issu(e) de [Formation supérieure BAC+5 : école de commerce, d’ingénieurs ou université en banque/finance ou data analytics] et pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en contrôle interne. Vous maîtrisez l’analyse de données et la compréhension des risques opérationnels, tout en faisant preuve d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de vos missions.

Vous avez idéalement des connaissances appréciées en Power BI et en développement. L’anglais courant est obligatoire.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive sur 13 mois selon profil

- Des perspectives d’évolution dans un environnement en développement

- Un cadre de travail favorisant l’autonomie et la qualité de restitution

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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