Chef de Chantier GC Grands déplacements (H/F)

Oissel , Seine-Maritime (76350)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chef de chantier Génie Civil (H/F) – CDI – Oissel + grands déplacements – Salaire selon profil – Génie civil, silos agricoles, conduite de chantier, grands déplacements

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef de chantier Génie Civil (H/F).

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de génie civil et intervient sur des projets techniques liés aux infrastructures et aux installations agricoles. Ses équipes réalisent des chantiers partout en France, avec une forte mobilité des collaborateurs.

Le dépôt est basé à Oissel, avec des grands déplacements à prévoir partout en France.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Préparer et organiser les chantiers de génie civil en lien avec le dirigeant de l'entreprise
- Encadrer et coordonner les équipes présentes sur le chantier (intérimaires)
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais, des plans et des consignes techniques.
- Contrôler la bonne réalisation des travaux de génie civil liés aux installations de silos agricoles.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité sur le chantier.
- Suivi des approvisionnements et anticiper les besoins nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
- Assurer un reporting régulier de l'avancement du chantier auprès de votre hiérarchie.

Le profil

PROFIL

Issu d'une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de chantier. Vous avez l'habitude d'encadrer des équipes et de suivre l'exécution de travaux dans le respect des exigences techniques, des délais et des règles de sécurité. Une expérience en génie civil, gros œuvre ou sur des ouvrages industriels constitue un atout. Organisé, autonome et réactif, vous êtes capable de vous adapter aux contraintes propres aux chantiers. Le poste nécessite une réelle mobilité : les grands déplacements partout en France sont obligatoires.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Des projets techniques et variés à travers la France.
- Un poste avec une complète autonomie dans la conduite et l'organisation des chantiers.
- Poste à évolution

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'opérationnel du client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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