Tourneur Junior (H/F)

Carros , Alpes-Maritimes (06510)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : CDI – 33000 K€ brut / an - Aide à la mobilité géographique – Nice – Tourneur - PME - Industrie - Fabrication -Polyvalence

La division INDUSTRIE de notre bureau Adsearch Nice recherche pour son client qui est un groupe industriel d’envergure internationale, spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériel de forage, un Tourneur sur Commande numérique F/H.
L’usine de fabrication située dans les Alpes Maritimes profite d’une implantation idéale. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l’usinage depuis de nombreuses années, la société propose des solutions innovantes.
Vos missions :
- Régler et exécuter les commandes sur tour CNC (Mori, Seiki).
- Programmer sur Fanuc et Mazak.
- Participer au montage, assemblage et approvisionnement des pièces (embouts, tubes).
- Souder par friction si nécessaire.
- Contrôler quotidiennement la qualité de votre production.
- Entretenir votre poste et effectuer le nettoyage et maintenance de base.
- Respecter les règles de sécurité et protocoles en vigueur.

Environnement technique : usinage CNC, tours Mori/Seiki, programmation Fanuc/Mazak, montage et assemblage, soudure par friction.

Le profil

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation en usinage, tournage ou mécanique industrielle.

Une première expérience en usinage est appréciée, mais les profils juniors sont également les bienvenus.
Vous êtes curieux(se), volontaire et avez envie de vous investir dans un environnement industriel.
Vous aimez apprendre, comprendre le fonctionnement des machines et développer vos compétences techniques.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité de votre travail.
Vous avez à cœur de respecter les consignes de sécurité.

Le travail s’effectue en 2x8 du lundi au vendredi, sur une base de 39h hebdomadaire.
La rémunération est fixée à partir de 33 000 € brut/an et pourra être réévaluée selon votre profil, votre expérience et vos compétences techniques.
Plus que votre niveau d’expérience, c’est votre état d’esprit, votre curiosité et votre envie de vous investir qui feront la différence.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Un 1^er entretien avec Alicia, notre spécialiste recrutement sur les métiers de l’industrie

Un 2^nd entretien avec le service RH

Un 3^ème entretien pour la visite de l’atelier avec la direction générale

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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