Chef de projet TCE (H/F)

MARSEILLE , Bouches-du-Rhône (13002)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Chef de projet TCE H/F - CDI - Marseille -  ERP, collectivités, pilotage, MOE.

La division BTP de notre bureau Adsearch Aix-en-Provence recherche pour son client, un Chef de projet TCE H/F sur Marseille, avec des interventions notamment sur des ERP (établissements recevant du public) et des projets pour des collectivités.
 

VOS MISSIONS

Vous pilotez des projets TCE en assurant l’organisation, la coordination et le suivi de la réalisation, tout en garantissant la tenue des délais, la qualité des livrables et la bonne gestion des interfaces techniques.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter le projet TCE de la phase de démarrage à la livraison, en organisant la coordination avec l’ensemble des lots techniques
- Assurer le suivi des études et/ou de l’exécution, valider les documents (pièces écrites, plans, justifications techniques selon le périmètre) et veiller à la cohérence globale
- Organiser et animer le suivi opérationnel : planning, points d’avancement, réunions avec les parties prenantes, gestion des sujets techniques et des arbitrages
- Garantir le respect des engagements du projet : qualité, coûts, délais, et conformité, avec un pilotage structuré des risques et des priorités


Le profil


PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef de projet TCE H/F, vous êtes issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment / génie civil / conduite de projets ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’environ 5 à 10 ans en pilotage de projets TCE, idéalement sur des environnements ERP et/ou collectivités. Vous maîtrisez la coordination multi-lots, la lecture technique et la gestion des interfaces, et vous êtes à l’aise dans le suivi de projet (planning, coordination, avancement, validation des livrables). Vous faites preuve de méthode, de réactivité et d’un bon sens relationnel pour gérer les interlocuteurs et contribuer à la réussite des projets.

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Publié le 17/09/2026
Chef de projet TCE (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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