RESPONSABLE POLE SOCIAL (H/F)

CHAMPAGNE AU MONT D'OR , Rhône (69410)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Responsable Pôle Social (H/F) – CDI – Champagne-au-Mont-d’Or – Management – Paie – Droit social

Notre bureau Adsearch Lyon accompagne un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine dans son recrutement. Composé d’environ 30 collaborateurs et 3 associés, ce cabinet poursuit son développement dans un environnement moderne, digitalisé et porté par une équipe jeune et dynamique. Dans ce contexte, il recherche un Responsable Pôle Social (H/F) à Champagne-au-Mont-d’Or.

VOS MISSIONS

Au sein d’un cabinet structuré et convivial, vous prenez la responsabilité du pôle social composé d’environ 5 à 6 collaborateurs. Véritable référent technique et managérial, vous accompagnez l’équipe dans son quotidien tout en étant un interlocuteur privilégié des clients.

-Management, accompagnement et montée en compétences d’une équipe de 5 à 6 collaborateurs
-Supervision et sécurisation de la production paie, réalisée sur Silae
-Intervention sur les problématiques liées au droit social et accompagnement technique de l’équipe
-Gestion et fidélisation de la relation client, avec un rôle de conseil et d’accompagnement au quotidien
-Participation au développement du pôle social et à l’amélioration des process

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir sur ce poste de Responsable Pôle Social, vous justifiez d’une expérience solide en cabinet d’expertise comptable et disposez d’une réelle expertise en paie et en droit social.

Vous avez déjà encadré une équipe et êtes suffisamment expérimenté(e) pour prendre de la hauteur sur les dossiers, accompagner vos collaborateurs et être identifié(e) comme un véritable référent technique.

Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service client, votre capacité à créer une relation de confiance et votre aisance dans l’accompagnement des équipes seront essentiels pour réussir sur ce poste.

La maîtrise de Silae est attendue.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet à taille humaine d’environ 30 collaborateurs et 3 associés
-Environnement moderne et digitalisé
-Équipe jeune et dynamique
-Nombreuses formations et accompagnement dans la montée en compétences
-Organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec vendredi après-midi libre hors période fiscale
-Tickets restaurant
-Participation aux frais de salle de sport
-Peu ou pas de déplacements hors de l’agglomération lyonnaise
-Prime d’intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier échange avec notre consultant spécialisé Adsearch
-Entretien avec l’un des associés du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge en paie et souhaitez prendre la responsabilité d’un pôle social ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives professionnelles.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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