Responsable Adjoint Gestion Locative (H/F)

Vertou , Loire-Atlantique (44120)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF Responsable Adjoint Gestion Locative (H/F)  – CDI – Nantes Sud – 38 000 € à 45 000 € brut annuel – Administration de biens – Gestion locative – Process – Coordination opérationnelle
 
Le cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue sur son marché, en forte croissance et spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers.
 
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client recherche un Responsable Adjoint Gestion Locative (H/F) afin d'accompagner les équipes dans l'optimisation des process et le pilotage des activités opérationnelles.
 
VOS PRINCIPALES MISSIONS
  • Accompagner les équipes au quotidien en tant que référent métier sur les sujets liés à l'administration de biens et à la gestion locative.
  • Garantir le respect des procédures internes, la qualité des données et la bonne application des méthodes de travail.
  • Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle d'un portefeuille dans le respect des mandats et des obligations réglementaires.
  • Conseiller et accompagner les différents interlocuteurs tout en veillant à la qualité de la relation client et à la fiabilité des informations traitées.
  • Participer à l'amélioration continue des process, à la fluidité des flux de gestion et au bon fonctionnement des opérations en lien avec le Responsable des Opérations.

Le profil

VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en administration de biens, gestion locative ou gestion comptable immobilière.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. À l'aise dans un environnement opérationnel, vous savez prendre de la hauteur pour analyser les pratiques, améliorer les process et accompagner les équipes au quotidien.
 
Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion d'un portefeuille immobilier, une sensibilité aux données et aux outils métiers, ainsi qu'une réelle capacité à coordonner, fédérer et faire appliquer des méthodes de travail efficaces.
 
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution.
 
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  • Un poste transverse offrant une véritable dimension fonctionnelle et organisationnelle.
  • Une entreprise en développement proposant un environnement de travail collaboratif et des projets structurants.
  • Une rémunération comprise entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel selon votre expérience.
  • Tickets restaurant pris en charge à 50 %.
  • Accès à une salle de sport via un abonnement annuel avantageux.
  • Une sixième semaine de congés payés acquise après un an d'ancienneté.
  • Des horaires favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
 
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en immobilier.
  2. Un entretien avec votre futur N+1 et la RRH pour approfondir vos motivations et votre projet.
  3. Un échange avec la direction.
 
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
 
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
 
Publié le 06/09/2026
Responsable Adjoint Gestion Locative (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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    Qui a accès à vos données ?
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